岗位职责：
如下：
任职资格：
1.制定公司的人力资源政策，建立健全各项人力资源的制度、流程和作业手册；
2.根据公司战略规划协助制定公司的人力资源规划方案
3.制定公司年度人力资源（人工成本、编制、培训、人员需求等）计划，并组织落实；
4.协助开展公司组织机构设计与调整，完善各部门职责及职位说明书；
5.制定劳动合同标准文本，协助部长做好劳动合同的签订、变更、续签、终止等各项督查工作；
6.做好员工关系管理，保持员工良好的沟通，了解员工思想动态，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
7.根据公司战略目标打造公司核心的企业文化，并组织落实；
8.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2.具备大型集团公司2年以上企业人事管理相关工作，3年以上同等职位工作经验。
3.熟悉劳动法律法规及政策，具备人力资源领域的知识与实践。
4.具有战略思维及组织变革管理能力，具有较强的沟通、协调、团队领导能力。
我们对你的要求：
1、客户第一
2、拥抱变化
3、团队合作
4、激情
5、诚信
6、敬业
我们能给你：
1、平台：马爸爸的第一个项目-阿里巴巴国际站，中供铁军热血之地，家喻户晓、潜力无限；
2、钱：五险一金；底薪+绩效；
3、假期：双休、带薪休假、法定节假日、国内outting、国外旅游；
4、能量：生日蛋糕、节日礼品、团队聚餐、……
徐州老司机网络技术有限公司，阿里巴巴华东大区-南京中区徐州LBS服务基地，坐落在徐州云龙区绿地瀛海写字楼A座709室。阿里十年资深主管周宇晓，徐州人，2008年入职，第一年超额完成目标并拿到期权；2010年晋升销售主管，从带两个新人，到大区业绩第一，期间获得多次老A战队荣誉；2014年转战南京，上海市区，培养出一批优秀的阿里主管，带领团队多次拿下大区第一和全国名次，在2016年10.10正式成立阿里巴巴徐州本地化服务中心。
2016年12月华东大区百万雄师
2017年6月CGS华东大区第一
2017年12月份续签率华东大区第一
阿里巴巴中供合伙人全国第一个人有效“双百万”，诞生于老司机
2018年4月，南京第二家本地化服务基地成立！
我们的使命：让世界爱上徐州外���
我们的愿景：打造全国跨境电商示范基地；员工幸福指数最高企业；做一家上市公司
我们的目标：做到持续续签率全国第一，KA商家占比全国第一；员工人均年收入全国第一 老司机手一挥，带你装逼带你飞！你从来都不是配角，你只需要做你自己！我们最懂你！屌丝逆袭，只要你转变。我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。此时不来，更待何时？
有激情、有梦想、有挑战的小伙伴，等你来加入！
联系人：张女士 18251179624
收藏
